Verpleegkundige gericht op kwaliteit

**Waar kom je binnen?**

Midden in het dorp Koudekerke ligt woonzorgcentrum De Brouwerij. De locatie staat lokaal ook bekend als de Tulpstraat en biedt een warme, huiselijke woonomgeving waar bewoners en medewerkers elkaar goed kennen.

Hier wonen cliënten in drie groepswoningen: twee woningen voor mensen met dementie en één woning voor mensen met een lichamelijke beperking. De woningen zijn met elkaar verbonden door het atrium, een gezellige ontmoetingsplek waar regelmatig activiteiten plaatsvinden voor bewoners en bezoekers.
In het complex bevinden zich daarnaast 14 huurappartementen voor zelfstandig wonende senioren. Door de kleinschaligheid kennen bewoners, familieleden en medewerkers elkaar goed, wat zorgt voor een vertrouwde en persoonlijke omgeving.

Voor de drie groepswoningen zoeken we een verpleegkundige met aandacht voor kwaliteit van zorg. In deze functie combineer je cliëntenzorg met het coachen van collega's en het verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg binnen het team.

Het team van De Brouwerij bestaat uit 31 medewerkers in verschillende zorgfuncties. Samen vormen zij een betrokken en hecht team waarin collega's naar elkaar omkijken en samenwerken vanzelfsprekend is. Benieuwd hoe het zorgteam het werken op Tulpstraat ervaart? _“De lijnen zijn kort, de sfeer is persoonlijk en iedereen kent elkaar. Dat maakt werken in De Brouwerij zo bijzonder."
_
**Wat ga je doen?**
Als verpleegkundige gericht op kwaliteit combineer je directe zorgverlening met een coachende en kwaliteit bevorderende rol. Je:

• bent vraagbaak en sparringpartner voor collega's bij complexe zorgsituaties
• motiveert medewerkers om initiatief te nemen en bij te dragen aan verbeteringen binnen het team
• adviseert over verpleegkundige zorg, zorgplannen en deskundigheidsvraagstukken
• signaleert kansen om processen en kwaliteit van zorg verder te optimaliseren
• denkt mee over de dagbezetting en draagt waar nodig bij aan de continuïteit van zorg
• werkt nauw samen met de teamcoach aan een positieve, professionele en lerende werkomgeving
• je verbindt collega’s door toegankelijk te zijn en je kennis te delen

De functie is voornamelijk gericht op dagdiensten doordeweeks. Daarnaast kan incidenteel inzet worden gevraagd tijdens een avond- of weekenddienst. Je werkt in principe van 7.30 - 16.00 uur. Doordat een deel van je uren (25%) boventallig is, krijg je de ruimte om actief bij te dragen aan kwaliteitsverbetering en teamontwikkeling.