Dit is een van je favoriete advertenties

Teamleider zorg in opleiding

via een intern opleidings- en coachingstraject

Tholen
SVRZ Tholen
28- 32 uur per week
Monique Brouwer
teamleider zorg

Ik heb bij SVRZ altijd de mogelijkheid gehad om mezelf verder te ontwikkelen.

Binnen SVRZ Tholen is er een mogelijkheid om opgeleid te worden tot teamleider zorg. De uren zijn bespreekbaar voor 28 tot 32 uur per week. Je krijgt hierbij begeleiding van de huidige teamleiders en een op maat ontwikkeld opleidings- en coachingstraject. Teamleiders zijn de verbindende factor tussen de uitvoering van zorg en welzijn en de visie en strategie van SVRZ, zodat hoogwaardige kwalitatieve zorg gewaarborgd wordt. Je wordt onderdeel van een team, dat bestaat uit een locatiemanager en teamleiders van de verschillende teams, het zogenaamde LGO. Dit wordt ondersteund door een staffunctionaris en personeelsfunctionaris.


Hoe ziet jouw avontuur eruit?

In deze gevarieerde baan zorg je samen met een team voor een goede en gepaste woon- en leefomgeving in groepswoningen. Een team bestaat uit ca. 20 medewerkers, waarvoor jij een goede werkomgeving creëert. Je krijgt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de geleverde zorg- en welzijnsactiviteiten, de te behalen (budgettaire)resultaten en de ontwikkeling van de individuele teamleden en het team in zijn geheel. Je faciliteert je teamleden zodanig dat zij in staat zijn om onze cliënten te ondersteunen op hun levenspad wanneer en waar dat nodig is. Je streeft er met je teams naar dat onze cliënten zich thuis voelen bij ons en verbonden blijven met hun vertrouwde omgeving. Je zet hiervoor jouw stimulerende en coachende eigenschappen in. Je zorgt voor een goede informatievoorziening en voor duidelijkheid over kaders en randvoorwaarden. Vanzelfsprekend beschik je over communicatieve vaardigheden en ben je in staat om prioriteiten te stellen en te ‘multitasken’.

SVRZ Tholen bestaat uit Ten Anker en Buitenhof (Zwink), beiden in Tholen en Maartenshof in Sint Maartensdijk. In Ten Anker zijn 4 groepswoningen en de Hoogbouw. In de groepswoningen wonen per woning 8 à 9 cliënten. 3 woningen zijn voor cliënten met dementie en 1 groepswoning voor cliënten met lichamelijke beperkingen. De hoogbouw bestaat uit 3 woonlagen met op elke woonlaag appartementen voor 16 à 19 cliënten met lichamelijke beperkingen. In Buitenhof (Zwink) en Maartenshof zijn respectievelijk 3 en 2 kleinschalige woningen. Daarnaast zijn er nog 3 ZorgThuis teams verdeeld over Tholen en Sint Maartensdijk

Gevraagd

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal diploma welzijn of zorg op minimaal niveau 4

Aanbod

  • Bruto maandsalaris minimum € 3.707,64 (FWG 50) met doorgroei naar maximaal € 4.161,92 (FWG 55)
  • Een opleidingstraject van in eerste instantie één jaar, daarna volgt een evaluatie met vervolgafspraken.
  • Een aanstelling voor de duur van het opleidingstraject. Bij positieve afronding vast dienstverband.
  • Voor SVRZ-medewerkers is er sprake van een terugkeergarantie in eigen functie
  • Een assessment om ontwikkelpunten en capaciteiten te toetsen
  • Een zelfstandige en afwisselende functie
  • Veel verantwoordelijkheid
  • Ruimte voor eigen initiatief
  • Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst, waarbij medewerkers van SVRZ voorrang hebben

Wil jij het avontuur aangaan?

Na je sollicitatie neemt de recruiter zo snel mogelijk contact met je op om jou beter te leren kennen en de procedure door te nemen.

 

Je kunt solliciteren tot: 20/04/2021
Is dit iets voor een kennis of collega? Deel het direct via social media.
Geen passende vacature? Maak een JobAlert aan!