Opleidingsmogelijkheden zorg

SVRZ biedt in meer dan 60 locaties door heel Zeeland kleinschalige verpleeghuiszorg, revalidatie en ondersteuning aan ouderen voor een korte of langere periode. Voor thuiswonende ouderen is er een totaalpakket waarbij wonen, welzijn en zorg op elkaar afgestemd zijn. Medewerkers ondersteunen het levenspad van de cliënt wanneer en waar het nodig is.

Aanbod (BBL) werk- en leertraject
SVRZ heeft voor iedereen een mogelijkheid om opgeleid te worden binnen een zorgfunctie. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijkt een recruiter samen met jou naar de mogelijkheden. Je wordt hiervoor eventueel uitgenodigd voor een (digitaal) gesprek. Bij een match vindt er een gesprek plaats op de locatie bij jou in de buurt. Je krijgt dan een gesprek met een recruiter en praktijkopleider.

Meeloopdag en oriëntatietraject
Binnen de procedure is het mogelijk om na het gesprek een meeloopdag in te plannen. Na de procedure start je altijd eerst met een oriënterende periode van 2 tot 3 maanden. Voor zij-instromers kan dit ook naast je huidige baan of met behoud van uitkering. Zo kan je zonder diploma direct aan de slag en zelf zien of de zorg bij je past!

Leer-/arbeidsovereenkomst
Bij de start van een opleiding zorgprofessional ontvang je een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Het salaris gedurende de opleiding is afhankelijk van leeftijd en ervaring. De opleiding wordt volledig door SVRZ betaald en je hebt baangarantie na diplomering. Je krijgt dan een vast contract binnen één van de SVRZ locaties in Zeeland.

Rooster
Je werkt volgens een wisselend rooster, waarbij je ook inzetbaar bent in weekenden en op feestdagen. Het rooster is telkens 3 maanden van tevoren bekend. In overleg met je collega’s kun je zelf je diensten inplannen. Daarnaast heb je vaak één dag theorielessen, waarvan de uren gedeeltelijk worden doorbetaald. De theorielessen worden verzorgd door docenten van Scalda of Hoornbeeck en praktijkopleiders van SVRZ.

Opleidingsmogelijkheden

Bij SVRZ kan je met met zowel een zorg- of welzijnsdiploma doorstromen naar een vervolgopleiding. Als je na een opleidingstraject niet verder wilt leren, ook prima. Dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd voor de functie waarvoor je bent opgeleid. Heb je geen diploma of ben je opgeleid in een heel andere richting? Geen nood, voor iedereen zijn er mogelijkheden. We kunnen middels een test kijken op welk niveau je kunt instromen.

Training Basiszorg

Je wordt opgeleid tot ondersteunend medewerker zorg. Naast huishoudelijke taken ondersteun je de zorgmedewerkers. In de oriënterende periode krijg je een interne training van 3,5 dag. Dan kan jij al zien of het werk bij je past. Na een evaluatiemoment volg je scholing met landelijk erkend certificaat van 4 maanden bij Scalda Next in Goes en/of Terneuzen. Je werkt dag- en avonddiensten en de uren zijn bespreekbaar tussen 17,5 en 36 uur per week.

Opleiding helpende (plus)

De opleiding helpende (plus) is een BBL-opleiding op niveau 2 en duurt 1 tot 1,5 jaar. Als leerling helpende (plus) biedt SVRZ een contract van 18 tot 36 uur per week incl. lestijd.
Naast de ADL-taken leer je in de plus module ook enkele verpleegtechnische vaardigheden, zoals medicatie, injecteren met insulinepen en rode wondverzorging.

Plus-module

Ben je al helpende? Dan kan je bij SVRZ de plus-module volgen bij Scaldanext in Terneuzen en/of Goes. Dit is een traject van 7 dagdelen theorie (veelal in de avonduren)  en 4 maanden in de praktijk.

Traject van Helpende plus naar Verzorgende zonder IG

Als helpende plus kun je binnen SVRZ een intern traject volgen om geschoold te worden naar de functie van verzorgende zonder IG. Dit traject is in samenwerking met Scaldanext en duurt 9 maanden en omvat 14 lesdagen. Na afloop krijg je een SVRZ certificaat en ben je inzetbaar als verzorgende binnen SVRZ. Het is mogelijk om aansluitend het maatwerktraject naar verzorgende IG te volgen, zoals verderop in dit document benoemd.

Opleiding verzorgende IG/Maatschappelijke zorg (MZ)

De opleiding verzorgende IG/MZ is een BBL-opleiding op MBO 3 niveau van maximaal drie jaar. Als leerling verzorgende IG kun je een contract krijgen van 18 tot 36 uur per week. Vanaf het derde leerjaar kan je ook voor nachtdiensten worden ingezet. Dit is afhankelijk van de locatie waar je komt te werken.

Maatwerktraject naar verzorgende IG

Ben je in het bezit van een welzijnsdiploma vanaf niveau 3 of heb je het traject van helpende plus naar verzorgende gevolgd? Dan kun je bijgeschoold worden naar verzorgende IG. Speciaal voor jou bieden wij een maatwerktraject, waarbij we kijken wat jij nog nodig hebt, afhankelijk van je werkervaring. Je volgt dit opleidingstraject intern bij SVRZ. Met het behaalde certificaat kun je binnen SVRZ als verzorgende IG aan de slag. Het traject duurt maximaal 6 maanden en je kunt iedere maand instromen. Je volgt het traject op een vaste werkplek, waarbij de uren bespreekbaar zijn. Als je bijgeschoold wilt worden via regulier onderwijs is dit ook mogelijk, dan duurt de opleiding ongeveer 2 jaar.

Doorgroeimogelijkheden verzorgende IG

• Eerste Verantwoordelijk verzorgende
  Bij SVRZ hebben we in ieder team twee of meer EVV’ers. Hiervoor volg je als verzorgende IG de opleiding Eerste Verantwoordelijke Verzorgende en Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie of Gespecialiseerd Verzorgende Somatiek. Je kunt binnen SVRZ deze diploma’s behalen via IMOZ.
• Verpleegkundige
  Naar Als verzorgende IG kun je doorgroeien naar verpleegkundige. Hiervoor is een verkorte opleiding verpleegkundige met uitstroomrichting VVT ontwikkeld.
  Het is een BBL-opleiding van 2 jaar, op MBO 4 niveau. De opleiding start ieder jaar in augustus/sept en februari. Als leerling verpleegkundige kun je een contract krijgen van 24 uur tot 36 uur per week incl. doorbetaalde lestijd. Naast de vaste werkplek loop je 3 maanden stage op één van de andere SVRZ locaties.